Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ναι Ειδικός

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ναι Ειδικό για να ενισχύσει την ομάδα μας με την εξειδίκευσή του στην παροχή λύσεων και συμβουλών που σχετίζονται με τη θετική αποδοχή, τη διαχείριση συγκατάθεσης και την ενίσχυση της συνεργασίας σε διάφορα περιβάλλοντα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην ανάλυση καταστάσεων όπου απαιτείται η λήψη αποφάσεων με θετικό πρόσημο, θα μπορεί να επικοινωνεί αποτελεσματικά με συναδέλφους και πελάτες και θα συμβάλλει στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τη συνεργασία και την ανοιχτή επικοινωνία. Ο Ναι Ειδικός θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση ομάδων στη σημασία της θετικής στάσης, την ανάπτυξη στρατηγικών για την ενίσχυση της αποδοχής νέων ιδεών και την υποστήριξη της υλοποίησης έργων που απαιτούν ομαδικό πνεύμα και συνεργασία. Θα συνεργάζεται στενά με άλλα τμήματα για να διασφαλίσει ότι οι διαδικασίες και οι πολιτικές της εταιρείας βασίζονται στην αρχή της θετικής αποδοχής και της αλληλοϋποστήριξης. Επιπλέον, ο Ναι Ειδικός θα συμμετέχει σε συναντήσεις, θα παρέχει ανατροφοδότηση και θα συμβάλλει στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας που βασίζεται στην ανοιχτή επικοινωνία και την αποδοχή διαφορετικών απόψεων. Θα πρέπει να είναι σε θέση να εντοπίζει εμπόδια στην αποδοχή και να προτείνει πρακτικές λύσεις για την υπέρβασή τους. Η θέση απαιτεί υψηλό επίπεδο ενσυναίσθησης, επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα. Αν έχετε πάθος για τη θετική αλλαγή, την ενίσχυση της συνεργασίας και τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για τη θέση του Ναι Ειδικού στην εταιρεία μας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Εκπαίδευση ομάδων στη θετική αποδοχή και συνεργασία
  • Ανάπτυξη στρατηγικών για ενίσχυση της συγκατάθεσης
  • Υποστήριξη υλοποίησης έργων με ομαδικό πνεύμα
  • Συνεργασία με άλλα τμήματα για βελτίωση διαδικασιών
  • Παροχή ανατροφοδότησης και καθοδήγησης
  • Ανάλυση και επίλυση εμποδίων στην αποδοχή
  • Συμμετοχή σε συναντήσεις και εργαστήρια
  • Διαμόρφωση κουλτούρας ανοιχτής επικοινωνίας
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση αποτελεσμάτων
  • Συνεχής ενημέρωση για βέλτιστες πρακτικές

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα (Διοίκηση, Ψυχολογία ή παρόμοιο)
  • Εμπειρία σε ρόλο που απαιτεί συνεργασία και διαχείριση ομάδων
  • Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
  • Ενσυναίσθηση και κατανόηση διαφορετικών απόψεων
  • Οργανωτικές δεξιότητες και διαχείριση χρόνου
  • Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
  • Διαθεσιμότητα για συμμετοχή σε εκπαιδεύσεις
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων;
  • Πώς προσεγγίζετε την επίλυση συγκρούσεων;
  • Ποια στρατηγική ακολουθείτε για την ενίσχυση της συνεργασίας;
  • Πώς διαχειρίζεστε αρνητικές αντιδράσεις σε νέες ιδέες;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την οργάνωση της εργασίας σας;
  • Πώς διασφαλίζετε την ανοιχτή επικοινωνία στην ομάδα;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε παρόμοιο ρόλο;
  • Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τα αυστηρά χρονοδιαγράμματα;
  • Ποια είναι η σημασία της θετικής αποδοχής για εσάς;
  • Έχετε εμπειρία σε εκπαιδεύσεις ή εργαστήρια;